8月20日，在園林公司五樓會(huì)議室進(jìn)行實(shí)習(xí)生考評(píng)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、工程管理部經(jīng)理、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及景觀設(shè)計(jì)部資深設(shè)計(jì)人員參與。

每逢暑期，會(huì)有大量的實(shí)習(xí)生來(lái)公司參加實(shí)習(xí)，公司非常重視對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)工作，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，為了讓實(shí)習(xí)生全面的了解公司工作流程，對(duì)其實(shí)施輪崗學(xué)習(xí)等。在實(shí)習(xí)結(jié)束前一周，公司要求實(shí)習(xí)生在三天時(shí)間內(nèi)針對(duì)南橋鎮(zhèn)張翁廟路、滬杭公路交叉口綠地設(shè)計(jì)改造方案、準(zhǔn)備匯報(bào)材料，并組織一次考評(píng)會(huì)，對(duì)實(shí)習(xí)生們的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行專業(yè)的點(diǎn)評(píng)，指出優(yōu)點(diǎn)及欠缺之處，了解他們的能力及專業(yè)知識(shí)是否扎實(shí)，從而挖掘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，向集團(tuán)推薦。

通過(guò)對(duì)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)、考核，使得實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)習(xí)期間得到真正的鍛煉，有所收獲，同時(shí)對(duì)公司發(fā)展前景和企業(yè)文化有所了解，培養(yǎng)他們對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，為公司發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。