為全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》（以簡稱《條例》）各項規(guī)定，5月15日，園林公司本著“取經學習”的目的，組隊前往建安公司大居14-17A-01A地塊項目部學習保障農民工工資支付工作，對標先進，查找差距，更好地提高此項工作的質量和效率。

交流學習前，公司相關部門進行了充分準備,組織召開了《條例》專題研討會，把平時工作中存在的重點難題進行了梳理，形成問題清單，做到了有的放矢、目的明確。學習交流過程中，大家重點圍繞“專戶制”、“實名制”、“總包代發(fā)制”、投訴舉報、檔案管理等幾個方面進行了熱烈的探討，兄弟單位給予了積極的幫助，對于學習人員提出的各項問題毫不保留地傳授。

此次外出交流學習，增強了兄弟單位間的溝通，增進了友誼。通過學習對比，在更新觀念的同時，看到了具體工作中存在的不足。學習人員紛紛表示，將及時調整工作思路，在借鑒兄弟單位先進工作理念的基礎上，結合自身實際，取長補短，優(yōu)化流程，形成自己的工作特色，確保落實《條例》的各項規(guī)定，保障農民工的合法權益。