為了使新入職職工盡快適應(yīng)工作、融入集體，全面了解公司概況、企業(yè)文化，8月21日至31日，園林公司組織開展為期7天的新員工入職培訓(xùn)，2020年新入職職工參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為理論和實(shí)踐兩個部分。

在開班儀式上，總經(jīng)理朱強(qiáng)對新入職職工表示熱烈歡迎，并提出三點(diǎn)期望：一是要不忘初心，堅定理想信念，自我鞭策，不斷成長；二是要明確發(fā)展方向，做好職業(yè)規(guī)劃，早日成為公司生力軍、后備軍；三是要有團(tuán)隊協(xié)作精神，快速融入集體，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為公司作貢獻(xiàn)。

精彩的理論課程上，副總工程師趙青對新職工們就標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行培訓(xùn)，簡述施工標(biāo)準(zhǔn)化管理流程；人力資源部經(jīng)理蔣蓉蓉簡介公司概況并作職場逆商培訓(xùn)；人力資源部何花簡介公司職工薪酬管理；安全質(zhì)量部副經(jīng)理郁仁歡作安全培訓(xùn)。新職工們紛紛表示，在認(rèn)真聽講各位前輩的授課，觀看安全教育警示片后，他們受益匪淺，深有體會，在今后的工作中定會敲響安全警鐘，按標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行施工管理。

8月25日至28日，園林公司幾位項目經(jīng)理化身帶教老師，帶領(lǐng)新職工前往工地，實(shí)地參觀公司承接的各項工程。實(shí)踐出真知，經(jīng)過講解，新入職員工對各項目的基本情況、安全規(guī)范、技術(shù)管理及工程技術(shù)創(chuàng)新等方面有了更進(jìn)一步的了解。

結(jié)業(yè)儀式上，黨支部副書記楊潔作作培訓(xùn)總結(jié)講話并對新職工寄語。黨支部書記諸文浩對新入職職工提出要求：一是要調(diào)整心態(tài)。新入職職工要盡快適應(yīng)崗位，自覺遵守規(guī)章制度，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為要求自我約束；二是要終身學(xué)習(xí)。要積極吸取先進(jìn)管理知識、技術(shù)知識及先進(jìn)經(jīng)驗，不斷跟上行業(yè)發(fā)展步伐；三是要明確方向。要認(rèn)真規(guī)劃職業(yè)生涯，不斷成長，積極作為，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

經(jīng)過此次培訓(xùn)，各位新入職職工紛紛提出感想，郭旭輝表示，在未來的工作中，一定會銳意進(jìn)取，努力拼搏，在平凡的崗位上成就不平凡。園林公司這些年輕的面孔，他們將懷著昂揚(yáng)的斗志，澎湃的激情，拼搏的精神，珍惜崗位，不懈努力，為公司、集團(tuán)、奉賢的明天譜寫最美的篇章。他們?nèi)缤c(diǎn)點(diǎn)繁星，努力發(fā)著光亮，匯聚成黑夜里最璀璨的星空。不負(fù)青春，不負(fù)韶華。他們將一往無前地出征，讓生命和使命同行！